Tylko 30 proc. firm IT ma siatkę płac – co to oznacza dla rynku pracy?
Tylko 30 proc. firm IT ma siatkę płac – co to oznacza dla rynku pracy?
Tylko 30 proc. firm IT ma opracowaną siatkę płac, co może prowadzić do poważnych problemów z pozyskaniem fachowców. Z danych No Fluff Jobs wynika, że 64 proc. specjalistów o najwyższym poziomie doświadczenia nie aplikuje na oferty pracy, w których nie podano widełek wynagrodzenia.
Warto zauważyć, że tylko 12 proc. osób z różnych branż ufa pracodawcom, którzy nie ujawniają zakresu wynagrodzeń. Aż 93 proc. respondentów uważa, że pokazywanie widełek płac jest ważnym elementem ogłoszeń o pracy. To wskazuje na rosnącą potrzebę przejrzystości na rynku pracy.
Co więcej, aż 91 proc. osób w wieku produkcyjnym preferuje aplikowanie na oferty, w których wynagrodzenie jest jasno określone. Warto, aby firmy IT rozważyły te dane, aby nie stracić potencjalnych talentów.
Na podstawie: Źródła
