CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Trendy w rekrutacji 2024/2025: Co mówią liczby?

Trendy w rekrutacji 2024/2025: Co mówią liczby?

Redakcja
Trendy w rekrutacji 2024/2025: Co mówią liczby?

Firma Traffit opublikowała raport dotyczący trendów w rekrutacji na lata 2024/2025, analizując ponad 2,5 mln aplikacji w pięciu różnych sektorach, w tym w IT. Wyniki tej analizy dają cenny wgląd w to, jakie umiejętności i doświadczenie są teraz najbardziej poszukiwane.

Jednym z kluczowych wniosków jest to, że sourcing oraz własna baza kandydatów zaczynają dominować nad tradycyjnymi portalami z ofertami pracy. To zmiana, która może zrewolucjonizować sposób, w jaki firmy pozyskują talenty.

W okresie od stycznia do października 2024 średnia liczba aplikacji na jedno stanowisko wzrosła z 47 w 2023 roku do 52, a w ostatnich miesiącach osiągnęła nawet 57. To pokazuje rosnące zainteresowanie rynkiem pracy i może być sygnałem dla pracodawców, aby dostosować swoje strategie rekrutacyjne.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.