Nielimitowane urlopy w Instreamly - Jak to działa?
Nielimitowane urlopy w Instreamly - Jak to działa?
Maciej Sawicki wyjaśnia, jak w Instreamly wprowadzono koncepcję nielimitowanych urlopów. Inspiracją była książka No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention, która pokazuje, jak działają zasady w Netflixie. Ta filozofia, oparta na realizacji celów, a nie na czasie spędzonym w pracy, wydawała się naturalnym krokiem.
Decyzja o wprowadzeniu nielimitowanych urlopów zapadła szybko, gdy firma liczyła zaledwie 10-15 osób. Intuicyjnie postawiono na efekty, co okazało się kluczowe w dalszym rozwoju organizacji. W Instreamly wierzono, że większość pracowników potrafi odpowiedzialnie zarządzać swoim czasem.
Praktyka pokazała, że nielimitowane urlopy przyniosły pozytywne rezultaty, zwiększając motywację i zaangażowanie zespołu. To innowacyjne podejście może zainspirować inne firmy do rozważenia podobnych rozwiązań.
Na podstawie: Źródła
