Rezygnacje w Automattic: Co stoi za decyzją 8% pracowników?

Rezygnacje w Automattic: Co stoi za decyzją 8% pracowników?

2024-10-04 16:21 Redakcja

WordPress jest znany z innowacyjnych rozwiązań, ale ostatnie wydarzenia w firmie Automattic zaskoczyły wielu obserwatorów. CEO Matt Mullenweg ogłosił, że 8,4% pracowników zdecydowało się na rezygnację, korzystając z oferty odprawy. Mullenweg zaproponował 30 000 dolarów lub sześciomiesięczną pensję - w zależności od tego, która kwota była wyższa.

W sumie 159 osób zdecydowało się na tę propozycję. Jednakże, reakcje pracowników były zróżnicowane. Choć niektórzy mogli postrzegać te odejścia jako wyraz braku zaufania do Mullenwega, wielu pracowników wyraziło swoje zadowolenie z pracy w Automattic. Niektórzy z nich, mimo odejścia, chwalili Mullenwega i firmę jako dobrego pracodawcę.

Były pracownik, który zakończył współpracę z firmą, napisał, że jest smutny z powodu ostatnich wydarzeń, ale jednocześnie docenił atmosferę pracy w Automattic. Jego słowa pokazują, że sytuacja jest bardziej skomplikowana, niż się wydaje na pierwszy rzut oka.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.