Amazon rewolucjonizuje zarządzanie: mniej menedżerów, więcej efektywności!
Amazon rewolucjonizuje zarządzanie: mniej menedżerów, więcej efektywności!
Amazon ogłasza rewolucję w swojej strukturze organizacyjnej, redukując liczbę menedżerów i likwidując home office. CEO Andy Jassy zapowiedział, że celem jest uproszczenie procesu decyzyjnego, który obecnie trwa zbyt długo.
W ramach tej transformacji, struktura firmy ma stać się bardziej płaska, co pozwoli na szybsze podejmowanie decyzji. Jassy podkreślił, że wcześniejszy wzrost liczby menedżerów doprowadził do skomplikowania procesów, a nawet do sytuacji, w których organizowane były „spotkania wstępne przed spotkaniami wstępnymi”.
Nowe podejście ma na celu zwiększenie wydajności oraz wprowadzenie kultury pracy przypominającej start-upy, gdzie decyzje są podejmowane szybciej i bardziej efektywnie.
Na podstawie: Źródła
