AI w pracy: Pracownicy boją się redukcji zatrudnienia
AI w pracy: Pracownicy boją się redukcji zatrudnienia
Według badania EY, European AI Barometer, 73% pracowników miało do czynienia z sztuczną inteligencją. Mimo to, tylko 44% z nich decyduje się na podnoszenie kwalifikacji w tym obszarze. To zjawisko budzi obawy, ponieważ 67% respondentów wskazuje na złożoność procesu implementacji AI jako główny hamulec w ich firmach.
Co więcej, aż 68% badanych wierzy, że wprowadzenie narzędzi opartych na AI może prowadzić do redukcji zatrudnienia. Interesujące jest, że narzędzia te cieszą się większym zainteresowaniem wśród menedżerów, gdzie 84% z nich korzysta z AI, w porównaniu do zaledwie 6% pracowników na niższych szczeblach.
Na podstawie: Źródła







