Obiecujące zmiany na rynku pracy w branży IT
Obiecujące zmiany na rynku pracy w branży IT
W ubiegłym roku małe firmy zatrudniające do 50 osób pożegnały średnio 26% pracowników, co wynika z „Raportu Płacowego Branży IT 2024” opracowanego przez Organizację Pracodawców Usług IT – SoDA. To zjawisko może budzić niepokój, jednak perspektywy na nadchodzący rok są znacznie bardziej optymistyczne.
Według raportu, ponad połowa badanych przedsiębiorstw planuje rekrutacje, a aż 72% zapowiada podwyżki wynagrodzeń. To oznacza, że rynek pracy w branży IT zaczyna się stabilizować i może przyciągnąć nowych zawodowców.
Warto zaznaczyć, że w 2023 r. pracownicy częściej pozostawali w swoich firmach. Mediana rotacji wyniosła zaledwie 10%, w porównaniu do 18% w 2021 r. oraz 15% w 2022 r. Eksperci wskazują, że niepewna sytuacja rynkowa oraz wzrost wynagrodzeń mogły wpłynąć na zwiększenie lojalności pracowników.
Na podstawie: Źródła
