Emocjonalny rollercoaster: Jak rekrutacja wpływa na Polaków
Emocjonalny rollercoaster: Jak rekrutacja wpływa na Polaków
Proces rekrutacji w Polsce to emocjonalny rollercoaster. Badania przeprowadzone przez Pracuj.pl pokazują, że stres i niepewność dominują na każdym etapie tego procesu.
Niemal 4 na 10 respondentów wskazuje, że największe trudności sprawia im czekanie na informację zwrotną od pracodawcy po wysłaniu CV. Zaskakujące jest to, że aż 8 na 10 kandydatów woli otrzymać informację o odrzuceniu niż pozostać bez żadnego sygnału.
Co więcej, 77% badanych uważa, że informacja o odrzuceniu CV pozwala im ruszyć dalej i aplikować na kolejne oferty. W odpowiedzi na te potrzeby, Pracuj.pl wprowadza usprawnione rozwiązania, które mają na celu poprawę komunikacji z kandydatami.
Na podstawie: Źródła







