35% firm planuje podwyżki płac w II półroczu 2024 - co to oznacza dla pracowników?

35% firm planuje podwyżki płac w II półroczu 2024 - co to oznacza dla pracowników?

2024-08-27 10:37 Redakcja

W II półroczu 2024 roku tylko 35% firm planuje podwyżki płac, co stanowi spadek o 5% w porównaniu do ubiegłego roku. Jak wskazuje badanie Hays Poland, większość podwyżek nie przekroczy poziomu 10%.

Wyjątkowe sytuacje mogą dotyczyć tylko wybranych pracowników, a podwyżki mogą przyjąć formę wyrównania inflacyjnego, w przedziale 3-5%. Wzrost płacy minimalnej może wpłynąć na zmiany wynagrodzeń niektórych pracowników.

Specjaliści i menedżerowie zdają sobie sprawę z ograniczonych możliwości firm, co wpływa na ich presję płacową. Obecny rynek pracy wymusza na pracodawcach ostrożność w podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.