Kulisy pracy managera – jak uniknąć wypalenia zawodowego?
Kulisy pracy managera – jak uniknąć wypalenia zawodowego?
Współczesne stanowiska kierownicze niosą ze sobą wiele satysfakcji, ale także ryzyko wypalenia zawodowego. Managerowie, którzy intensywnie dbają o zaangażowanie swoich zespołów, mogą sami stracić motywację do działania.
Według Magdy Pietkiewicz, ekspertki rynku pracy, liderzy muszą być świadomi, że wypalenie zawodowe może dotknąć ich w tej samej mierze, co ich podwładnych. Wymaga to nie tylko dużej dawki energii, ale także stałej motywacji i uważności.
Aby uniknąć tych pułapek, warto stosować rozwiązania, które wspierają budowanie zaangażowania w oparciu o dane. Platforma Enpulse, stworzona przez Pietkiewicz, oferuje narzędzia, które pomagają w monitorowaniu i zwiększaniu motywacji w zespole.
Na podstawie: Źródła








