Pesymizm na rynku pracy - co dalej?
Pesymizm na rynku pracy - co dalej?
W ostatnim czasie rynek pracy w Polsce przechodzi stabilizację, jednak coraz więcej pracowników odczuwa pesymizm. Z badania Hays Poland wynika, że odsetek pesymistów wzrósł do 34%, co może budzić niepokój wśród specjalistów i menedżerów.
W II półroczu 2024 roku firmy zamierzają prowadzić rekrutacje, ale coraz więcej z nich obawia się trudności związanych z pozyskaniem odpowiednich kandydatów. Wysokie oczekiwania, ograniczone budżety, a także luka kompetencji są kluczowymi czynnikami wpływającymi na ten stan rzeczy.
Pomimo chęci zatrudnienia nowych pracowników, niska stopa bezrobocia sprawia, że zarówno pracodawcy, jak i pracownicy patrzą ostrożniej w przyszłość. Jakie będą dalsze konsekwencje tego trendu?
Na podstawie: Źródła







