Koniec wellbeingu w pracy? Nowy trend w zarządzaniu wynikami

Koniec wellbeingu w pracy? Nowy trend w zarządzaniu wynikami

2024-07-09 10:56 Redakcja

W obliczu cichej recesji w USA, przedsiębiorstwa muszą dostosować swoje strategie. Wzrost znaczenia performance staje się kluczowy, zwłaszcza w branżach dotąd stabilnych, takich jak IT. Jak zauważa Tomasz Bagiński, doradca i trener, zarządzanie wynikami w trudnych czasach staje się priorytetem.

Według raportu Deloitte’s 2024 Global Human Capital Trends, performance to obecnie nie tylko trend, ale kluczowy czynnik sukcesu biznesowego. Firmy, które nie będą skupiały się na wynikach, mogą napotkać poważne trudności w nadchodzących miesiącach.

Warto zadać sobie pytanie, czy dobrostan pracowników wciąż jest na pierwszym miejscu, czy też ustępuje miejsca nowym wymaganiom rynkowym. Zmiany w podejściu do zarządzania ludźmi mogą wpłynąć na długofalowy rozwój organizacji.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.