4-dniowy tydzień pracy: Przyszłość czy utopia?
4-dniowy tydzień pracy: Przyszłość czy utopia?
Myślisz o 4-dniowym tygodniu pracy? W dotychczasowych programach pilotażowych zaobserwowano imponujące wyniki. Wzrost dobrostanu pracowników osiągnięto w 82% firm, a rotacja zatrudnienia spadła o 40%. Ponadto, pracodawcy mogli zaoszczędzić niemal 2 mln zł rocznie.
Krótszy czas pracy szczególnie dobrze przyjął się na Islandii, gdzie 86% pracowników korzysta z tego rozwiązania lub ma taką możliwość. Mimo to, polscy pracodawcy pozostają sceptyczni — 51% z nich uważa, że w ich branży jest to niemożliwe.
Jak pokazują dane ClickMeeting, 54% Polaków wolałoby pracować zdalnie lub hybrydowo jako alternatywę. Czy przyszłość pracy kryje w sobie krótsze tygodnie czy inne rozwiązania?
Na podstawie: Źródła
