Przywództwo przyszłości: Kluczowe kompetencje w erze technologii
Przywództwo przyszłości: Kluczowe kompetencje w erze technologii
W najnowszym raporcie „Przywództwo przyszłości” opracowanym przez zespół ekspertów EY Academy of Business oraz specjalistów z Uniwersytetu Łódzkiego, ujawniono kluczowe kompetencje, które będą kształtować skuteczne przywództwo w nadchodzących latach.
W badaniu wzięło udział ponad siedmiu rynkowych liderów, a ich opinie podkreślają znaczenie zdolności emocjonalnej w przywództwie. Aż 38 proc. ankietowanych wskazało, że umiejętność zrozumienia i empatycznego reagowania na potrzeby pracowników będzie kluczowa dla efektywnego zarządzania.
Respondenci zwrócili również uwagę na inne istotne kompetencje, takie jak:
Holistyczne postrzeganie (24 proc.) Komunikacja oparta na współpracyRaport wskazuje, że w erze technologii, przywódcy powinni rozwijać umiejętności interpersonalne, aby skutecznie prowadzić swoje zespoły w zmieniającym się środowisku.
Na podstawie: Źródła




![Digitalowy Skrót: kolejny rozdział marketingowej improwizacji [2007-11-24]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/175.webp)
![Codziennik: nowe zasady, stare metryki [2007-11-25]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/177.webp)
![Marketingowy Skrót: zaskoczenia, których nikt się nie spodziewał [2007-11-26]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/184.webp)
![Marketingowy Przegląd: zasięgi po korekcie oczekiwań [2007-11-27]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/62.webp)
![Marketingowy Skrót: trendy, które właśnie się skończyły [2007-11-28]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/166.webp)