Premie i rozwój osobisty: Kluczowe benefity w 2024 roku

Premie i rozwój osobisty: Kluczowe benefity w 2024 roku

2024-06-11 07:00 Redakcja

W 2024 roku, premie pozostają najbardziej oczekiwanym benefitem pracowniczym. Jednak coraz większe zainteresowanie budzą dodatki związane z rozwojem osobistym oraz zdrowiem. To wynika z analiz raportu „Różnice pokoleń w podejściu do rozwoju 2024”.

Dokument, stworzony przez dr Katarzynę Buszkowską, autorkę programu rozwojowego Leadership Library, bazuje na badaniach przeprowadzonych wśród 500 osób w wieku 18-60+. Uczestnicy reprezentowali różnorodne pozycje na rynku pracy, w tym czynnych zawodowo oraz uczących się.

Wyniki pokazują, że rozwój osobisty staje się priorytetem dla pracowników, co może wpłynąć na przyszłe strategie firm dotyczące benefitów. Pracownicy oczekują nie tylko premii, ale także wsparcia w rozwoju i dbania o ich zdrowie.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.