Niezaangażowani pracownicy kosztują polskie firmy fortunę!
Niezaangażowani pracownicy kosztują polskie firmy fortunę!
Średnio 35 tysięcy złotych rocznie – tyle kosztuje polską firmę jeden niezaangażowany pracownik. Z danych raportu „Zaangażowanie 2023” opracowanego przez Enpulse wynika, że co trzeci Polak nie czuje się związany ze swoim miejscem zatrudnienia. Brak chęci do pracy może prowadzić do niepokojących konsekwencji finansowych dla przedsiębiorstw.
Niezaangażowany pracownik generuje dla firmy dodatkowe koszty, które mogą sięgać 35 proc. jego wynagrodzenia. Przy obecnym średnim wynagrodzeniu brutto w Polsce, te kwoty mogą wynosić aż 35 tysięcy złotych rocznie. Jakie kroki powinny podjąć polskie firmy, aby zwiększyć zaangażowanie swoich pracowników?
Wzrost świadomości na temat dobrostanu pracowników staje się kluczowym elementem strategii firm. Inwestycje w rozwój i zaangażowanie personelu mogą przynieść wymierne korzyści, zarówno finansowe, jak i w postaci lepszej atmosfery pracy.
Na podstawie: Źródła
