Co Drażni Pracowników w Wiadomościach Rekruterów?

Co Drażni Pracowników w Wiadomościach Rekruterów?

2024-05-16 11:22 Redakcja

Nawet 92,5% pracowników biurowych otrzymuje oferty pracy lub zaproszenia do rekrutacji od rekruterów. Zaledwie 40% z nich dostaje takie wiadomości codziennie lub kilka razy w tygodniu. Niestety, u co trzeciej osoby kontakt z rekruterem wywołuje negatywne emocje.

Badania przeprowadzone przez ASM Research w kwietniu 2024 roku pokazują, że większość pracowników ma styczność z rekruterami co najmniej kilka razy w miesiącu. Co jednak w tych propozycjach pracy najbardziej denerwuje Polaków?

Oto 8 grzechów głównych rekruterów, które wywołują frustrację: Brak personalizacji wiadomościSpamowanie ofertamiNiedopasowanie ofert do umiejętnościNieodpowiednia forma komunikacjiBrak informacji o firmieNiejasne wymaganiaOpóźnienia w odpowiedziachBrak follow-upu po rozmowie

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.