CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Równość płac w branży IT: Kobiety wciąż w cieniu

Równość płac w branży IT: Kobiety wciąż w cieniu

Redakcja
Równość płac w branży IT: Kobiety wciąż w cieniu

W branży IT kobiety zarabiają średnio ponad 1 tys. zł mniej od mężczyzn. Zgodnie z „Raportem Płacowym Branży IT SoDA 2024”, kobiety stanowią zaledwie 17% wszystkich zatrudnionych w tej dziedzinie, a ich odsetek nie zmienił się od 2022 roku.

Co gorsza, tylko co piąta kobieta w IT zarabia podobnie lub więcej od swoich męskich odpowiedników na tych samych stanowiskach. Warto zauważyć, że panie najczęściej pełnią rolę UX/UI Designerów (54%) oraz Project Managerów (47%) i Business Analystów (44%).

Firmy średnie i duże, zatrudniające od 101 do 300 pracowników, mają największy udział kobiet w swoich zespołach. To pokazuje, jak ważne jest podjęcie działań w celu poprawy sytuacji płacowej i zwiększenia różnorodności w branży IT.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.