Generatywna AI w HR: Rewolucja, która nadchodzi!

2024-03-04 14:42 Redakcja

Generatywna AI w HR: Rewolucja, która nadchodzi!

Nowe badania wskazują, że już 38 proc. szefów HR wdraża lub planuje wdrożeń generatywnej sztucznej inteligencji. To dwukrotny wzrost w porównaniu do czerwca 2023 roku!

Pomimo tego, dwóch trzecich liderów HR nadal nie zamierza wprowadzać ról związanych z AI w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Pytanie, co spowodowało ten wzrost zainteresowania?

W badaniu Gartnera, które przeprowadzono w styczniu 2024 roku, trzy najważniejsze zastosowania AI w HR to:

dostarczanie usług HR: chatboty dla pracowników (43%)operacje HR: zadania administracyjne i polityki (42%)rekrutacja: opisy stanowisk i dane o umiejętnościach (41%)

Widać wyraźnie, że generatywna AI staje się kluczowym narzędziem w nowoczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Na podstawie: Źródła

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.