Menadżerowie z Poczuciem Sensu w Pracy: Rzeczywistość i Wyzwania

Menadżerowie z Poczuciem Sensu w Pracy: Rzeczywistość i Wyzwania

2024-02-22 08:18 Redakcja

Aż 98 proc. liderów ma poczucie sensu w pracy i realizuje się w niej, co pokazuje najnowsze badanie „Rok Lidera” Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów. To pozytywna wiadomość, która może inspirować innych do poszukiwania satysfakcji zawodowej.

Jednak nie wszystko jest tak różowe. Ponad połowa menedżerów (58 proc.) odczuwa wysoki poziom energii, ale co siódmy zmaga się z obniżonym nastrojem, stresem lub lękiem. To zjawisko wymaga uwagi, aby uniknąć wypalenia zawodowego.

Warto zauważyć, że liderzy, niezależnie od poziomu stanowiska czy płci, mają wysokie poczucie sensu tego, co robią. Większość badanych (81 proc.) stwierdziła, że dobrze realizuje swoje ambicje zawodowe, jednak tylko 17 proc. czuje się w pełni spełnionych.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.