Spadek ofert pracy w IT: Co przyniesie 2024 rok?
Spadek ofert pracy w IT: Co przyniesie 2024 rok?
Rok 2023 przyniósł znaczące zmiany na rynku pracy w branży IT w Polsce. Liczba ofert pracy spadła o 50%, co miało bezpośredni wpływ na proces rekrutacji. Według raportu No Fluff Jobs, średnia liczba aplikacji na jedną ofertę wzrosła o 138% w porównaniu do roku 2022.
W 2023 roku na pojedynczą ofertę pracy aplikowało średnio 40 osób, podczas gdy w roku 2022 było ich tylko 17. W obszarach takich jak Frontend czy Mobile liczba kandydatów wzrosła nawet pięcio- i czterokrotnie, co pokazuje ogromną konkurencję w tych popularnych kategoriach.
Pomimo spadku ofert, zarobki w branży próbują nadążyć za inflacją, co może wpływać na przyszłe decyzje zawodowe specjalistów IT. Jakie zmiany przyniesie 2024 rok? Czas pokaże.
Na podstawie: Źródła








