CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Niskie podwyżki w 2024 roku – co mówią badania?

Niskie podwyżki w 2024 roku – co mówią badania?

Redakcja
Niskie podwyżki w 2024 roku – co mówią badania?

Zgodnie z badaniem przeprowadzonym przez Hays Poland, aż 81% firm planuje podwyżki w 2024 roku, jednak ich skala będzie niska. Zaledwie 18% pracodawców przewiduje zwiększenie wynagrodzeń o 10-20%, a tylko 1% firm planuje podwyżki przekraczające 20%.

Najwięcej, bo 63% organizacji, zamierza podnieść wynagrodzenia o mniej niż 10%. Dla porównania, w 2023 roku aż 31% firm deklarowało wzrosty płac powyżej 10%. Eksperci ds. rekrutacji zauważają, że zmiany te są zrozumiałe w kontekście spadku inflacji oraz niepewności gospodarczej.

„Rosnące koszty prowadzenia biznesu realnie ograniczyły możliwości firm w kontekście zmian wynagrodzeń” – mówi jeden z ekspertów. Firmy muszą dostosować swoje strategie, aby utrzymać konkurencyjność na rynku pracy.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.