Autodegradacja specjalistów IT w 2023 roku
Autodegradacja specjalistów IT w 2023 roku
W 2023 roku obserwujemy alarmującą tendencję w branży IT: 40,5 proc. seniorów oraz 39,1 proc. osób z średnim doświadczeniem aplikuje na stanowiska o niższym poziomie kompetencji. Takie dane przedstawia raport No Fluff Jobs, który ujawnia smutną rzeczywistość autodegradacji wśród specjalistów IT.
Głównym powodem tego zjawiska jest nadwyżka kandydatów na rynku pracy. Poziom aplikacji na ogłoszenia o pracę osiągnął rekordowe wartości, co jest efektem zwolnień, kryzysu oraz zamykanych projektów. Choć pracodawcy mogą myśleć, że mają teraz większy wybór, sytuacja jest bardziej skomplikowana.
Warto zauważyć, że jakość kandydatów może ulec pogorszeniu, gdy ci decydują się na obniżenie swoich aspiracji zawodowych. To zjawisko stawia przyszłość branży w niepewności, a pracodawcy powinni być świadomi potencjalnych konsekwencji.
Na podstawie: Źródła







