Kluczowe Cechy Kandydatów w Procesie Rekrutacji
Kluczowe Cechy Kandydatów w Procesie Rekrutacji
41% polskich pracodawców zwraca uwagę na poczucie odpowiedzialności i rzetelność kandydatów. To zaskakujący wynik, który pokazuje, jak bardzo te cechy są cenione na rynku pracy.
Drugą ważną umiejętnością, na którą wskazuje 37% pracodawców, jest komunikacja oraz współpraca w zespole. W dobie pracy zdalnej i hybrydowej, umiejętność efektywnego porozumiewania się staje się kluczowa.
Co więcej, 32% firm podkreśla znaczenie kreatywności wśród talentów. Wzrost konkurencji wymusza na pracodawcach poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań.
Jak wynika z badań ManpowerGroup, 8 na 10 firm na świecie zmaga się z niedoborem odpowiednich kandydatów. W Polsce ten odsetek jest nieco niższy, bo wynosi 7 na 10. To wyzwanie, które wymaga od pracodawców nowatorskich strategii rekrutacyjnych.
Na podstawie: Źródła
