Rekrutacja 2.0 – Jak znaleźć T-shaped marketera?
Rekrutacja 2.0 – Jak znaleźć T-shaped marketera?
Na rynku digital marketingowym obserwujemy znaczące zmiany. Liczba ofert pracy dla marketerów w 2022 roku wzrosła o 52% w porównaniu do roku poprzedniego.
Sytuacja globalna spowodowała, że 77% młodych talentów, głównie z pokolenia Z, podjęło decyzję o zmianie pracy. To niełatwy czas dla digital marketerów, którzy muszą intensywnie konkurować o atrakcyjne stanowiska.
Wymagania pracodawców stale rosną, a apetyt na szybki rozwój po pandemii nigdy nie był większy. W związku z tym, wielu specjalistów dąży do tego, aby stać się T-shaped marketerami, poszukiwanymi przez firmy.
David Guest, który po raz pierwszy użył terminu „T-shaped” w 1991 roku, zwrócił uwagę na potrzebę specjalizacji w połączeniu z umiejętnościami interdyscyplinarnymi.
Na podstawie: Źródła








