Równość wynagrodzeń w Polsce - wciąż daleko do celu
Równość wynagrodzeń w Polsce - wciąż daleko do celu
Według Eurostatu, luka płacowa w Polsce wynosi 4,5 proc. W sektorze prywatnym stanowi 12,9 proc., podczas gdy w sektorze publicznym tylko 2,3 proc. To alarmujące dane, które rzucają światło na nierówności płacowe w kraju.
Sektor finansowy jest jednym z najbardziej dotkniętych branż, gdzie kobiety wciąż zarabiają mniej od mężczyzn. Z badania „Kobiety w Finansach” wynika, że jedynie 45 proc. respondentów wskazało, że pracodawcy zapewniają równość wynagrodzeń na tych samych stanowiskach.
Problem zaniżonych wynagrodzeń kobiet to globalne wyzwanie. Najczęściej wymieniane czynniki wpływające na tę sytuację to m.in. mniejsze zaangażowanie kobiet w życie zawodowe oraz nierówny podział obowiązków.
Na podstawie: Źródła
