Nowe wyzwania w rekrutacji: Kandydaci nie są lojalni
Nowe wyzwania w rekrutacji: Kandydaci nie są lojalni
W ciągu ostatnich 12 miesięcy 50 proc. kandydatów, którzy przyjęli ofertę pracy, wycofało się przed jej rozpoczęciem – ustalił Gartner. Lojalność wśród pracowników staje się coraz mniej powszechna. Z danych wynika, że ponad jedna trzecia (35 proc.) kandydatów otrzymała cztery lub więcej ofert podczas ostatniego poszukiwania pracy.
Wśród niemal 2 tys. osób, które niedawno zaakceptowały propozycję zatrudnienia, aż 47 proc. przyznaje, że po przyjęciu na stanowisko nadal są otwarci na inne oferty. Co więcej, 42 proc. wierzy, że mogą znaleźć lepszą pracę, jeśli będą kontynuować poszukiwania. „Widzimy wielu kandydatów, którzy nie są związani z nowym pracodawcą i jedną nogą są nadal na rynku pracy” – mówi Jamie Kohn, starszy dyrektor w dziale HR Gartnera.
Co zatem chcą kandydaci? Ponad połowa (59 proc.) twierdzi, że zaakceptowała ofertę częściowo ze względu na większą elastyczność w zakresie czasu i miejsca pracy, co staje się kluczowym czynnikiem w procesie decyzyjnym.
Na podstawie: Źródła
