HR Tech 2023: Szybkie Zmiany w Przepisach Prawa Pracy
HR Tech 2023: Szybkie Zmiany w Przepisach Prawa Pracy
Pierwsze półrocze 2023 r. było dla działów HR pełne wyzwań. W ostatnich latach nie widzieliśmy tak szybkiej ewolucji przepisów prawa pracy. Polski ustawodawca postanowił uczynić ten rok rokiem zmian, stawiając za cel unowocześnienie archaicznych regulacji.
Wprowadzenie elektronicznej postaci dokumentów do Kodeksu pracy to tylko wierzchołek góry lodowej. Ostatnie miesiące pokazały, że cyfryzacja w obszarze HR to nie opcja, lecz konieczność dla każdej firmy.
Nowe przepisy, które weszły w życie 7 kwietnia 2023 r., wprowadziły szereg uregulowań, które mają na celu uproszczenie i przyspieszenie procesów HR. Firmy muszą być gotowe na te zmiany, aby nie zostać w tyle.
Na podstawie: Źródła








