Nowe Trendy w Rekrutacji: Media Społecznościowe na Czołowej Linii
Nowe Trendy w Rekrutacji: Media Społecznościowe na Czołowej Linii
3 na 4 specjalistów korzysta z mediów społecznościowych w poszukiwaniu pracy, według najnowszego badania Hays Poland. W dobie cyfryzacji, praco-dawcy podążają za tym trendem, zwiększając swoją obecność na platformach takich jak Instagram, Pinterest, a nawet TikTok.
Raport „Rynek pracy 2023. Półroczny przegląd trendów” ujawnia, że 3 z 4 pracodawców przewiduje trudności w pozyskiwaniu pracowników. W odpowiedzi na te wyzwania, firmy intensyfikują działania na mediach społecznościowych, aby dotrzeć do nowych kandydatów.
Coraz więcej organizacji dostrzega, że promocja marki w mediach społecznościowych to klucz do sukcesu w rekrutacji. To nowa era, w której kreatywność i innowacyjność stają się niezbędne w walce o talenty.
Na podstawie: Źródła








