Spadek ofert pracy w IT, ale wzrost pensji juniorów!
Spadek ofert pracy w IT, ale wzrost pensji juniorów!
Czasy, w których programowanie wydawało się być złotym biletem do sukcesu, powoli odchodzą w niepamięć. W pierwszym półroczu 2023 r. liczba dostępnych ofert pracy dla juniorów w branży IT spadła o blisko 30 proc. w porównaniu do drugiej połowy 2022 r.
Jednak nie wszystko jest negatywne. W tym samym czasie, średnie wynagrodzenie juniorów wzrosło o niemal 15 proc., co może być pozytywnym sygnałem dla tych, którzy zdecydują się na karierę w IT. Z danych portalu Just Join IT wynika, że łączna liczba ogłoszeń zmniejszyła się o 1,75 proc., a miesięczna liczba aktywnych ofert była niższa średnio o 8,36 proc.
Największe spadki dotyczą ofert dla juniorów, gdzie ich liczba zmniejszyła się o 26,76 proc. w porównaniu do poprzedniego półrocza. Mimo to, rosnące wynagrodzenia mogą przyciągnąć nowych kandydatów do branży.
Na podstawie: Źródła
