Zmiany na rynku pracy IT: Co oznacza spadek ofert dla juniorów?
Zmiany na rynku pracy IT: Co oznacza spadek ofert dla juniorów?
W I półroczu 2023 roku liczba ofert pracy dla juniorów w branży IT zmniejszyła się o blisko 30%. To zaskakujący wynik, który może budzić niepokój wśród młodych programistów. Równocześnie, średnie wynagrodzenie początkujących specjalistów wzrosło o niemal 15% w porównaniu z drugą połową 2022 roku.
Warto zauważyć, że liczba ofert dla seniorów wzrosła o prawie 9%, co świadczy o rosnącym zapotrzebowaniu na doświadczonych pracowników. Ich stawki jednak pozostają na podobnym poziomie, z medianą 24 401 zł netto w modelu B2B.
Specjaliści z portalu Just Join IT przeanalizowali ponad 85 000 ofert pracy, a dane pokazują, że łączna liczba ogłoszeń zmniejszyła się o 1,75%. Miesięczna liczba aktywnych ofert była niższa średnio o 8,36% niż w drugiej połowie 2022 roku. Czy to oznacza, że era łatwego dostępu do kariery w IT dobiega końca?
Na podstawie: Źródła
