CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Rynek pracy w Polsce: Nowe trendy po "Great Resignation"

Rynek pracy w Polsce: Nowe trendy po "Great Resignation"

Redakcja
Rynek pracy w Polsce: Nowe trendy po "Great Resignation"

Najnowsze badania Kincentric przynoszą zaskakujące wieści o rynku pracy w Polsce. Okazuje się, że kończy się trend „Great Resignation”, który zdominował ostatnie lata. Polscy pracownicy przejawiają stabilne zaangażowanie, co wyróżnia nas na tle Europy, gdzie obserwujemy spadek tych wskaźników.

Badania wskazują, że w IV kwartale 2022 roku globalne zaangażowanie pracowników spadło do 66% z wcześniejszego poziomu 68%. W Europie sytuacja jest jeszcze gorsza, ponieważ wskaźnik ten zmniejszył się do 53% z 61%. Polska natomiast, wbrew tym trendom, prezentuje inne dane dotyczące satysfakcji pracowników.

Warto zauważyć, że stabilne zaangażowanie w Polsce jest istotnym sygnałem dla pracodawców, którzy powinni skupić się na utrzymaniu i motywowaniu swoich zespołów. To może mieć kluczowe znaczenie w nadchodzących miesiącach.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.