Spada liczba ofert pracy dla juniorów w IT, ale ich wynagrodzenia rosną!
Spada liczba ofert pracy dla juniorów w IT, ale ich wynagrodzenia rosną!
W ostatnich miesiącach zauważono znaczny spadek liczby ofert pracy dla juniorów i juniorek w IT. Obecnie ich udział wynosi zaledwie 6,9% wszystkich ogłoszeń, co stanowi niemal połowę w porównaniu do ubiegłego roku.
Jednakże, nie wszystko jest negatywne. Pomimo spadku ofert, wynagrodzenia dla początkujących specjalistów wciąż rosną. Mediana dolnych i górnych widełek wynagrodzeń osiąga nawet 11,2 tys. zł netto na B2B, co jest obiecującym trendem.
Warto zauważyć, że najbardziej opłacalne specjalizacje to DevOps, Big Data i Embedded. Osoby zaczynające swoją karierę w IT nie mogą jednak liczyć na wiele opcji stażowych, które stanowią jedynie 1,6% ogłoszeń, ale aż 96% z nich jest płatnych.
Na podstawie: Źródła
