3 Pomysły na Przyciągnięcie Talentów IT Ze Wschodu

3 Pomysły na Przyciągnięcie Talentów IT Ze Wschodu

2023-05-11 10:18 Redakcja

Branża IT w Polsce staje przed ogromnym wyzwaniem. Zgodnie z analizą SoDA i Polskiego Instytutu Ekonomicznego, w ubiegłym roku brakowało około 150 tysięcy specjalistów IT. To jednak tylko początek problemu, ponieważ luka kadrowa wciąż się powiększa.

W odpowiedzi na ten kryzys, organizacja branżowa proponuje trzy kluczowe pomysły, które mogłyby przyciągnąć talenty ze wschodu. Po pierwsze, zmiany w programie Poland.Business Harbour są niezbędne, aby ułatwić relokację fachowców do Polski. Program ten, od 2020 roku, wspiera przedsiębiorstwa i specjalistów IT z krajów takich jak Ukraina, Białoruś, Rosja, Mołdawia, Gruzja, Armenia i Azerbejdżan.

Dotychczas program objął blisko 700 firm oraz 74 tysiące osób, w tym pracowników IT i ich rodziny. Wprowadzenie dalszych ułatwień oraz promocja Polski jako miejsca pracy mogą przyczynić się do zmniejszenia luki kadrowej.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.