Nowe funkcje LinkedIn wspierają poszukiwania pracy oparte na wartościach
Nowe funkcje LinkedIn wspierają poszukiwania pracy oparte na wartościach
W ciągle zmieniającym się krajobrazie zatrudnienia, profesjonaliści coraz bardziej priorytetują wspólne wartości przy podejmowaniu decyzji dotyczących kariery. Zgodnie z badaniami, aż 90% uczestników z USA uważa, że kluczowe jest pracowanie w firmie, która podziela ich wartości, a 71% z nich trzyma się tej zasady nawet w trudnych czasach gospodarczych.
Firmy, które podkreślają swoje wartości, przyciągają potencjalnych kandydatów i inspirują obecnych pracowników, szczególnie młodsze pokolenia, które szukają pracy z celami. LinkedIn odnotował 154% wzrost użycia terminów związanych z wartościami w ogłoszeniach o pracę na poziomie podstawowym między 2020 a 2022 rokiem.
W odpowiedzi na te zmieniające się preferencje, LinkedIn wprowadza nowe narzędzia, które mają pomóc poszukującym pracy znaleźć oferty zgodne z ich wartościami oraz odkryć najlepsze firmy na platformie, które oferują perspektywy rozwoju. Nowe funkcje mają na celu ulepszenie procesu rekrutacji i dopasowanie kandydatów do wartościowych pracodawców.
Na podstawie: Źródła
