Zmiany na rynku pracy IT w Q1 2023: Juniorzy na marginesie?
Zmiany na rynku pracy IT w Q1 2023: Juniorzy na marginesie?
W Q1 2023 rynek pracy w branży IT przeszedł istotne zmiany. Tylko 5% ogłoszeń było skierowanych do juniorów, co podkreśla rosnące zapotrzebowanie na bardziej doświadczonych specjalistów.
Warto zauważyć, że liczba firm publikujących oferty wzrosła o 14%, osiągając 3 675 ogłoszeniodawców. Oferty pracy zdalnej pozostają stabilne, wynosząc około 70%.
Programiści mogli zauważyć poprawę, ponieważ 41% ofert zawierało widełki płacowe. Najwięcej miejsc pracy oferują wciąż Warszawa, Kraków i Wrocław. Pracodawcy poszukują głównie Midów (50%) oraz Seniorów (45%).
W Q1 odnotowano także wzrost stawek dla Midów i Seniorów, natomiast wynagrodzenia dla Juniorów nieco spadły. Wśród popularnych języków programowania dominowały Java, Javascript i Python.
Na podstawie: Źródła








