Stabilność rynku IT w Polsce: Młodzi specjaliści poszukiwani!
Stabilność rynku IT w Polsce: Młodzi specjaliści poszukiwani!
Polski rynek pracy IT wyróżnia się stabilnością oraz rosnącym zapotrzebowaniem na młodych specjalistów. Zgodnie z raportem CompTIA, w III kwartale 2022 roku odnotowano łącznie prawie 1,7 mln ofert pracy w sektorze technologicznym w Polsce i innych dużych rynkach UE. Liczba ta jest tylko nieznacznie niższa niż w poprzednim kwartale, co sugeruje, że zatrudnianie pracowników IT pozostaje na stabilnym poziomie.
Interesującym zjawiskiem jest rosnące zainteresowanie nowymi pracownikami, a także osobami zmieniającymi swoje kariery zawodowe na IT. Aż 54 proc. ofert dotyczy kandydatów z doświadczeniem od 0 do 2 lat, co stwarza szansę dla osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę w branży. W przypadku doświadczenia od 3 do 10 lat, oczekiwano go w 16 proc. ogłoszeń.
Na podstawie: Źródła
