Wzrost awansów i podwyżek wśród Polek w IT w 2022 roku

Wzrost awansów i podwyżek wśród Polek w IT w 2022 roku

2023-03-01 13:48 Redakcja

W 2022 roku na rynku IT w Polsce miały miejsce znaczące zmiany, które przyniosły korzyści dla kobiet. Według raportu „Kobiety w IT 2023” przygotowanego przez No Fluff Jobs, 40% Polek w branży IT awansowało, a 71% otrzymało podwyżki. To dowód na rosnącą obecność kobiet w technologiach oraz ich rozwój zawodowy.

Najwięcej, bo 27,5% kobiet w IT, zarabia między 4,5 a 7 tys. zł netto. Mimo że 56% z nich jest zadowolonych z obecnych zarobków, wiele poszukuje lepszych możliwości. W minionym roku 42% kobiet w sektorze technologicznym zmieniło pracę, w tym aż 61% juniorek.

To wskazuje na dynamiczny rynek i chęć do rozwoju zawodowego. Warto obserwować te zmiany i ich wpływ na przyszłość branży IT w Polsce.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.