Brak możliwości rozwoju? Pracownicy szukają nowych wyzwań!
Brak możliwości rozwoju? Pracownicy szukają nowych wyzwań!
46% pracowników w branży IT i startupach uważa, że brak możliwości rozwoju to wystarczający powód do zmiany pracy. To alarmujący sygnał dla pracodawców, którzy powinni zwrócić uwagę na potrzeby swoich zespołów.
Badania przeprowadzone przez GoodHabitz, w których wzięło udział niemal 13 tysięcy pracowników z Polski i Europy, pokazują, że ponad 50% polskich pracowników nie czuje, że ich potrzeby są traktowane poważnie przez zwierzchników.
Na liście preferencji szkoleniowych dominują chęci do nauki języków i komunikacji (31%) oraz rozwijania umiejętności cyfrowych i IT (29%). 78% pracowników zadeklarowało, że większy dostęp do edukacji poprawiłby ich satysfakcję z pracy.
Na podstawie: Źródła
