Zmiany w kierownictwie Della: Nowe wyzwania i redukcja zatrudnienia
Zmiany w kierownictwie Della: Nowe wyzwania i redukcja zatrudnienia
Dell Technologies ogłosił niedawno istotne zmiany w swoim kierownictwie oraz strategii działania. W ramach restrukturyzacji firma planuje zmniejszenie zatrudnienia o 5 proc., co przekłada się na około 6,6 tys. osób. To nie tylko redukcja miejsc pracy, ale także reorganizacja zespołów sprzedaży.
W szczególności, John Byrne, dotychczasowy szef sprzedaży w Ameryce Północnej, przejmie odpowiedzialność za całą regionalną sprzedaż Della. Oznacza to, że będzie nadzorował sprzedaż nie tylko w Ameryce, ale również w Europie, Bliskim Wschodzie, Africe, Ameryce Łacińskiej, Azji i Pacyfiku, a także w Japonii i Wielkich Chinach.
W nowej roli Byrne będzie współpracował z regionalnymi zespołami, aby wdrożyć strategię oraz rozwijać globalną organizację sprzedaży. To zmiany, które mogą wpłynąć na przyszłość Della i jego pozycję na rynku.
Na podstawie: Źródła
