Niepewność w IT: Rekrutacja vs. Zwalnianie w 2023
Niepewność w IT: Rekrutacja vs. Zwalnianie w 2023
W I kw. 2023 r. sytuacja na rynku pracy w branży IT budzi wielkie emocje. Z danych raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wynika, że 31 proc. pracodawców planuje rekrutację, ale aż 28 proc. firm zapowiada zwolnienia.
Warto zauważyć, że 36 proc. firm nie planuje żadnych zmian w strukturach zatrudnienia, co może sugerować pewną ostrożność w podejmowaniu decyzji. IT jest jednym z pięciu sektorów, które mają pozytywną prognozę rekrutacyjną, jednak wynik +3 proc. netto jest o cztery punkty procentowe niższy niż w IV kw. 2022 r.
Pracodawcy niepewnie patrzą w przyszłość, a zmniejszona liczba ofert rekrutacyjnych może być sygnałem ostrzegawczym. Obserwując te zmiany, można się zastanawiać, jak wpłynie to na konkurencyjność sektora w dłuższej perspektywie.
Na podstawie: Źródła







