CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Niepewność w IT: Rekrutacja vs. Zwalnianie w 2023

Niepewność w IT: Rekrutacja vs. Zwalnianie w 2023

Redakcja
Niepewność w IT: Rekrutacja vs. Zwalnianie w 2023

W I kw. 2023 r. sytuacja na rynku pracy w branży IT budzi wielkie emocje. Z danych raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wynika, że 31 proc. pracodawców planuje rekrutację, ale aż 28 proc. firm zapowiada zwolnienia.

Warto zauważyć, że 36 proc. firm nie planuje żadnych zmian w strukturach zatrudnienia, co może sugerować pewną ostrożność w podejmowaniu decyzji. IT jest jednym z pięciu sektorów, które mają pozytywną prognozę rekrutacyjną, jednak wynik +3 proc. netto jest o cztery punkty procentowe niższy niż w IV kw. 2022 r.

Pracodawcy niepewnie patrzą w przyszłość, a zmniejszona liczba ofert rekrutacyjnych może być sygnałem ostrzegawczym. Obserwując te zmiany, można się zastanawiać, jak wpłynie to na konkurencyjność sektora w dłuższej perspektywie.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.