Nowy Trend na Rynku Pracy: Career Cushioning
Nowy Trend na Rynku Pracy: Career Cushioning
Career cushioning to zjawisko, które coraz częściej pojawia się na rynku pracy. Polega na przygotowywaniu planu B, czyli budowaniu poduszki bezpieczeństwa na wypadek utraty zatrudnienia. W dzisiejszych czasach, gdy zmiany w zawodach są nieuniknione, ta strategia staje się kluczowa.
Osoby praktykujące career cushioning podejmują różne działania, aby zabezpieczyć swoją przyszłość zawodową. Mogą to być m.in.:
Udział w procesach rekrutacyjnych, aby sprawdzić swoją atrakcyjność na rynku. Budowanie sieci networkingowej, co pomaga w nawiązywaniu kontaktów zawodowych. Wzmacnianie swojego wizerunku jako eksperta w danej dziedzinie.W obliczu niepewności gospodarczej, career cushioning staje się nie tylko trendem, ale i koniecznością. To sposób na zwiększenie swojej wartości na rynku pracy oraz przygotowanie się na ewentualne zmiany.
Na podstawie: Źródła




![Marketingowa CZQawka: kampanie z planu i z życia [2019-09-14]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/172.webp)
![Marketingowe Espresso: kolejny rozdział marketingowej improwizacji [2019-09-15]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/58.webp)
![Marketingowy Skrót: decyzje podejmowane na danych i intuicji [2019-09-16]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/42.webp)
![Marketingowa CZQawka: marketing w trybie awaryjnym [2019-09-17]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/4.webp)
![Marketingowy Skrót: raport dnia bez slajdów [2019-09-18]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/11.webp)