Praca stacjonarna vs zdalna: Jak Polacy chcą pracować?
Praca stacjonarna vs zdalna: Jak Polacy chcą pracować?
Stacjonarnie czy zdalnie? To pytanie zadaje sobie coraz więcej Polaków. W branży IT pracownicy mają największą swobodę wyboru, co pozwala im na elastyczne podejście do pracy. Z kolei w edukacji sytuacja wygląda zupełnie inaczej.
Według danych zebranych przez Kodilla.com i Randstad Polska, aż 50% kadry edukacyjnej rozważa zmianę miejsca pracy, gdyby nowy pracodawca zaoferował inny system pracy. To pokazuje, jak ważne są dla pracowników warunki zatrudnienia.
Wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy, o którym mówi projekt Lewicy Razem, może wpłynąć na rynek pracy w Polsce. Niezależnie od tego, co się wydarzy, elastyczność i komfort w pracy stają się coraz bardziej pożądane przez pracowników.
Na podstawie: Źródła








