Inwestycje w Szkolenia: Gdzie Znikają Budżety?
Inwestycje w Szkolenia: Gdzie Znikają Budżety?
Firmy nie szkolą pracowników? Zaskakujące dane wskazują, że tylko nieco ponad 1/3 (36%) badanych uważa, iż budżet szkoleniowy ich firm jest właściwie rozlokowany. Wyzwania związane z organizacją szkoleń w czasach pracy hybrydowej stają się coraz większe.
Według raportu GoodHabitz, aż 60% ekspertów HR ds. szkoleń twierdzi, że budżet na rozwój kompetencji pracowników jest zbyt niski. Tylko 36% respondentów uznaje go za odpowiedni, a jedynie 2% ocenia go jako zbyt wysoki.
Brak dostatecznej dostępności szkoleń w organizacjach może wpływać na te opinie. Firmy powinny zastanowić się, jak lepiej inwestować w rozwój swoich pracowników, aby uniknąć stagnacji i zwiększyć efektywność zespołów.
Na podstawie: Źródła








