Twitter zwalnia 80% pracowników kontraktowych bez formalnego powiadomienia
Twitter zwalnia 80% pracowników kontraktowych bez formalnego powiadomienia
Twitter zwolnił około 4,400 pracowników kontraktowych, co stanowi 80% z 5,500 zatrudnionych. To drastyczne cięcie zaskoczyło wielu, którzy dowiedzieli się o tym za pośrednictwem platformy społecznościowej.
Jak donosi Casey Newton, dziennikarz z Platformer, zwolnienia dotknęły wiele funkcji, w tym moderację treści, nieruchomości oraz marketing. Wiele osób nie miało pojęcia o nadchodzących zmianach, aż do momentu, gdy informacje pojawiły się w sieci.
Niektórzy z pracowników, jak Melissa Ingle, wyrazili swoje zaniepokojenie, twierdząc, że zostali zwolnieni bez jakiegokolwiek powiadomienia, co wprowadza chaos i niepewność w ich życie zawodowe.
To zdarzenie rodzi pytania o etykę zatrudnienia w dużych korporacjach oraz o to, jak takie decyzje wpływają na morale zespołu. Czy Twitter stanie się przykładem dla innych firm?
Na podstawie: Źródła




![Marketingowa CZQawka: trendy, które właśnie się skończyły [2019-03-12]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/187.webp)
![Marketingowy Shot: algorytmy po nocnych poprawkach [2019-03-13]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/82.webp)
![Marketingowy Przegląd: nowe zasady, stare metryki [2019-03-14]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/58.webp)
![Prasówka: internet, który znowu wszystko wie lepiej [2019-03-15]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/200.webp)
![Podsumowanie: strategie testowane na żywym organizmie [2019-03-16]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/68.webp)