Orange Polska: Dobrowolne Odejścia i Podwyżki dla Pracowników
Orange Polska: Dobrowolne Odejścia i Podwyżki dla Pracowników
Orange Polska planuje w 2023 roku zwolnić do 640 pracowników w ramach programu dobrowolnych odejść. Ta decyzja jest wynikiem umowy społecznej zawartej ze związkami zawodowymi. W ciągu dwóch lat, do 2023 roku, operator zamierza pożegnać maksymalnie 1,4 tys. osób.
Program dobrowolnych odejść zapewnia pracownikom pakiety finansowe, które są uzależnione od długości stażu pracy. Dzięki temu, ci, którzy zdecydują się na odejście, mogą liczyć na wsparcie finansowe w tym trudnym okresie.
Jednocześnie, w 2023 roku, Orange Polska planuje również podwyżki dla przynajmniej 50 proc. swoich pracowników. Każdy z nich otrzyma minimum 250 zł podwyżki, a najniższe wynagrodzenie wzrośnie do 3,7 tys. zł brutto, co stanowi znaczną poprawę w porównaniu do obecnych stawek.
Na podstawie: Źródła
