Raport Deloitte: Przyszłość pracy hybrydowej w Polsce
Raport Deloitte: Przyszłość pracy hybrydowej w Polsce
Polskie organizacje od kilku lat intensywnie eksperymentują, szukając najlepszych rozwiązań w hybrydowym modelu pracy. Celem ogólnopolskiego badania Deloitte było sprawdzenie efektów wdrożenia tego modelu oraz jego funkcjonowania w Polsce.
Wyniki wskazują, że choć zdecydowanie zmierzamy w kierunku hybrydowym, wiele organizacji nie zadbało jeszcze o wprowadzenie jasnych zasad kształtujących nowy model pracy. To z kolei prowadzi do negatywnych doświadczeń pracowników oraz obniżonej efektywności zespołów.
Co więcej, dane pokazują, że możliwość pracy w wymiarze częściowo zdalnym ma dla pracowników ogromne znaczenie. Przyszłość pracy hybrydowej w Polsce jest zatem wciąż w fazie rozwoju, a kluczowe będą dalsze kroki w kierunku wypracowania odpowiednich standardów.
Na podstawie: Źródła
