Freelancerzy na ratunek amerykańskim firmom!
Freelancerzy na ratunek amerykańskim firmom!
W obliczu rosnącego niedoboru pracowników w USA, firmy coraz chętniej korzystają z usług niezależnych fachowców. Badania platformy rekrutacyjnej Upwork ujawniają, że przedsiębiorstwa dostrzegają w freelancerach klucz do elastyczności i szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby rynku.
Obecnie, w trakcie tzw. „wielkiej rezygnacji”, 60% menedżerów HR zmaga się z trudnościami w znalezieniu odpowiednich kandydatów na trudne do obsadzenia stanowiska. W tej sytuacji, poszukiwanie specjalistów z zewnątrz staje się nie tylko korzystne, ale wręcz niezbędne.
Wśród najbardziej pożądanych specjalizacji wyróżniają się programiści, specjaliści ds. marketingu cyfrowego oraz eksperci od analizy danych. Freelancerzy w tych dziedzinach mogą pomóc firmom w szybkim dostosowaniu się do rynku.
Na podstawie: Źródła
