Wypalenie zawodowe w Polsce: Jak firmy mogą temu zaradzić?

Wypalenie zawodowe w Polsce: Jak firmy mogą temu zaradzić?

2022-09-09 09:47 Redakcja

Wiele firm w Polsce zmaga się obecnie z wyzwaniami w pozyskiwaniu i utrzymaniu pracowników. Badania UCE Research i Syno Poland pokazują, że 65% aktywnych zawodowo Polaków odczuwa oznaki wypalenia zawodowego. To alarmujący wynik, który powinien skłonić pracodawców do działań.

Pracownicy nie są zadowoleni z przymusowego powrotu do biur i oczekują bardziej elastycznego podejścia w kwestii godzin pracy oraz miejsca. Wdrożenie modelu work-life fit może być kluczem do poprawy sytuacji. Firmy, które nie dostosują się do potrzeb swoich pracowników, mogą doświadczyć zjawiska quiet quitting, gdzie zaangażowanie pracowników znacznie spada.

Warto zauważyć, że rynek pracy ewoluuje, a zmiany, które nastąpiły od 2020 roku, są szczególnie znaczące. Pracodawcy muszą być świadomi tych trendów, aby skutecznie zatrzymywać talenty w swoich organizacjach.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.