Co jeśli nie czterodniowy tydzień pracy w branży IT?
Co jeśli nie czterodniowy tydzień pracy w branży IT?
Skrócony tydzień pracy to benefit, który zyskuje na popularności w branży IT. Pracownicy na całym świecie oczekują jego wprowadzenia, a dojrzałe organizacje dostrzegają, jak wypoczęty pracownik wpływa na efektywność firmy.
Branża IT, będąca pionierem w pracy zdalnej, może równie dobrze prowadzić eksperymenty z czterodniowym tygodniem pracy. Na całym świecie trwają badania, a Islandia już ogłosiła sukces w tej kwestii. Uczestnicy badania doświadczyli mniejszego stresu, a ich wydajność pozostała na tym samym poziomie, co przy tradycyjnym pięciodniowym tygodniu.
To może być kolejny krok w kierunku lepszego balansu życia zawodowego i prywatnego, który z pewnością wpłynie na przyszłość branży IT.
Na podstawie: Źródła
